面对一个多环节，多关卡的工作任务时，团队协调不好工作的衔接，没有一个很好的大局观，在交换工作环节时无法有有效的运用现有资源，不能快捷的，准确的分析眼前的繁琐工作，并没有安排妥善的计划。

项目信息

需要时间：45 分钟

适合人数：30 - 150 人

所属类别：地面项目

项目特点

1、本项目在所有队员玩得开心的同时，每位队员团队也有了不同的看法，重新认识了自己的团队。也许工作中默默无闻的他原来是这么出色，让我们用心去体会每一个成员的优点，敞开我们的心怀，去容纳每一个团队成员。

项目介绍

挑战99秒又叫生死99秒、激情99秒。项目开始前将所有队员分成多个小组，每个小组不少于10人，通过不断优化和分工，在99秒内一共完成5个挑战项目。所有的项目都充满挑战性和趣味性（比如：动感颠球、蛟龙出海、动力火车、电波传递、激情节拍、跳大绳、移形换影、生死连环等），让参与者充分投入，人尽其能，心情发挥队员的智慧与锻炼其默契度。

挑战99秒项目会在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；短短99秒一眨眼即将过去，一项任务都很难完成，何况五项呢？这是个最好的检验团队力量的项目！让所有小组不但能够完成，而且比想象的还要成功！一切皆有可能！让你的想象变成现实，让你的思想变为行动??只有想不到，没有做不到！

项目作用

1、明确领导力，并进行职责分配、对流程进行掌控；

2、既定目标下，团队的统一战略部署，需要统一的执行力来推进；

3、时间管理，合理分配时间，利用时间，并掌握时间；

4、优化团队流程，提高高效执行思路，增强工作效率；

5、加强学员的沟通意识，学习沟通技巧，达到有效沟通；

6、保持良好的心态，化压力为动力，不急不躁；

7、建立良好的团队意识，让参训学员认识到团队在工作中的重要作用，学会通过团队的配合去完成工作和任务；

8、及时总结经验教训，并有针对性地进行调整、优化方法；

9、自我激励，不断自己超越，我们的潜力超出我们的想像！要勇于挑战。

点评要点

1、“生死99秒”要求学员在99秒内完成规定任务。该项目是量化了公司目标和个人目标，达成99秒的过程就是达成公司目标的过程。前期90％的队员认为这是不可能完成的任务，而最后90％甚至所有的队伍都会成功挑战团队合作项目；成功的一刻，曾让多少队员欢呼雀跃甚至喜极而泣，成为心灵的颠峰体验；如果挑战成功了，我们是如何达成了最初看似不可能达成的目标？

2、不管是培训或工作，臻于至善的心态是至关重要的;完成每一项工作都是体力、脑力与能力的完美结合。协调好队员之间的分工关系，控制好挑战中的进度与目标，提高效率。并对其全过程及对工作任务完成情况进行客观总结。按照其工作目标，对工作过程中的人、财、物、信息、时间等要素进行实质性的管理。

3、我们总是在达成目标，却很少给自己制定一个更高的目标，人生的不同，是在目标的超越上，这个培训的就是让所有队员深刻体会到超越目标才是一种常态！只要有不断进取的超越精神，你的人生才会更加精彩和绚丽！

项目图片