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客户案例
众合恒业医疗
                        发布时间:2018-03-1            浏览:402    

众合恒业的各位伙伴,在映月湖户外拓展基地由我们来拓展网给他们进行为期一天的团队熔炼主题拓展活动。他们的行程安排是在前一天公司进行内部会议,今天由我们来给他做团队建设类活动,两天行程皆由我们来安排,那么今天主要来说一说他们在今天的团队建设活动历程吧。

简单来说,这是一次劳逸结合的年会。早晨,主教练和助理教练早早地到达拓展场地,布置场地,一切就绪之后,播放了几首轻音乐。伙伴们陆续进场,在音乐的氛围下,有一种走秀的感觉。在所有伙伴都入场之后,主教练整队完成,带领各位小伙伴做热身小活动,当然是带有小小的奖励。在愉悦的气氛中,给各位小伙伴进行分组,让团队的人相互认识,塑造团队凝聚力,队间进行合理PK,赢家可以获得由我们公司提供的香槟一瓶。

 上午我们给伙伴们安排了两个项目,一个是争分夺秒,一个是鼓动人心。首先进行的是争分夺秒这个团队沟通类项目,该项目在沟通能力和工作交接 能力有突出体现。模拟市场的选择,每个队员在有限的时间内,进行有效的沟通,抢占更多的市场资源。其次是进行鼓动人心项目,该项目不仅体现在沟通力上面,更多体现在协作方面,因为在颠球过程中,整体会移动,队员们就需要共同努力,才能颠更多的球。很高兴的是他们在规定的时间内都突破了200次有效颠球[鼓掌]

 

上午进行了两个拓展项目,毕竟年龄有点偏大,但看得出来,都有一颗十八岁的心,对于活动积极参与,向着团队目标共同努力着。午餐时间到了,队员们有序的向食堂进军 

 

下午众合恒业的各位伙伴进行了三个拓展项目,对于其中有些年龄稍微大点的人来说,有点疲惫,看整个下午活动,都非常积极的参与其中。

第一个项目叫做极限99”的团队挑战类拓展项目,一听要在短时间内完成五个项目,想想都不可能。但是,他们在99秒内完成了,而且有一支队伍的用时是七十多秒,排位算得上很靠前的队伍了。[点赞]

                                                                                                                                                   

第二个项目叫做高空断桥,一听就是挑战类项目,有木有。该项目主要是让伙伴们客服自己的恐惧心理。而且,年龄比较大,但是,他们的心永远年轻。当然,有在上面站着不敢跳的,在大家的鼓励下,勇敢地夸出了那一步,心理前进了一大步。也有用时很短的人,从跳过去然后跳回来,用时没超过5秒,而且是一位女的,每位伙伴都积极的尝试这个项目,他们的表现真的好棒。

第三个项目叫做雷区取水,这个项目是所有伙伴都参与的项目,是集思维创新和敢于挑战于一体的拓展项目。在规定的时间内,用十五种不同的方式在雷区里面取水,这就需要集思广益。所有的小伙伴做出自己应有的贡献,最后在规定的时间内完成了挑战任务。[恭喜他们]

 

此次拓展,一天的行程,强度算中等,对于这群拥有积极向上心态的人来说,团队合作,没有完不成的挑战,这点难度也不算什么。他们在拓展活动中能够合力完成目标,相信他们把这样的心态也能够带到工作中去,为企业做出更大的贡献。

打造更好的团队,找我们来拓展网就对了。

 

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